ultimate-addons-for-gutenberg domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /www/webvol21/9b/ivxpjrjqtqadvyu/fannysforebilder.se/public_html/wp-includes/functions.php on line 6114astra utlöstes för tidigt. Detta betyder vanligtvis att någon programkod i tillägget eller temat körs för tidigt. Översättningar ska läsas in vid åtgärden init eller senare. Mer information finns i Felsökning i WordPress. (Detta meddelande lades till i version 6.7.0.) in /www/webvol21/9b/ivxpjrjqtqadvyu/fannysforebilder.se/public_html/wp-includes/functions.php on line 6114Caroline Farberger är VD på ICA försäkring och den första näringslivstoppen som offentligt går igenom en könskorrigering. Tänk vilket mod som krävs för att våga gå igenom en så radikal förändring och vilken självkärlek det kräver….
Hitta modet att våga vara dig själv med Caroline Farberger Läs mer »
Caroline Farberger är VD på ICA försäkring och den första näringslivstoppen som offentligt går igenom en könskorrigering. Tänk vilket mod som krävs för att våga gå igenom en så radikal förändring och vilken självkärlek det kräver….
Hitta modet att våga vara dig själv med Caroline Farberger Läs mer »
Frida Hasselblad är VD på jämlikhetsstiftelsen Make Equal, hon jobbar alltså varje dag med jämlikhet. I veckans avsnitt pratar vi om vanliga tabbar som många företag springer på i sitt jämställdhetsarbete och hur man kan tackla det. Hur ser…
102. Frida Hasselblad – Så identifierar och hanterar du diskriminering Läs mer »
Frida Hasselblad är VD på jämlikhetsstiftelsen Make Equal, hon jobbar alltså varje dag med jämlikhet. I veckans avsnitt pratar vi om vanliga tabbar som många företag springer på i sitt jämställdhetsarbete och hur man kan tackla det. Hur ser…
102. Frida Hasselblad – Så identifierar och hanterar du diskriminering Läs mer »
Frida Hasselblad är VD på jämlikhetsstiftelsen Make Equal vilket gör henne till en expert på att jobba bland annat med jämställdhetsfrågor i organisationer. Vi vet ju att värderingar är så himla viktigt för att vi ska trivas på jobbet och…
Så säkerställer du att ett bolag lever efter sina värderingar med Frida Hasselblad Läs mer »
Frida Hasselblad är VD på jämlikhetsstiftelsen Make Equal vilket gör henne till en expert på att jobba bland annat med jämställdhetsfrågor i organisationer. Vi vet ju att värderingar är så himla viktigt för att vi ska trivas på jobbet och…
Så säkerställer du att ett bolag lever efter sina värderingar med Frida Hasselblad Läs mer »
Suzan Hourieh Lindberg är VD på The Social Few som jobbar med datadriven inkludering. Det här gör henne till en expert på intersektionella perspektiv. Dessutom har hon egna erfarenheter av att bli behandlad utifrån att tillhöra en…
101. Suzan Hourieh Lindberg – Så kan vi bli bättre på intersektionalitet Läs mer »
Suzan Hourieh Lindberg är VD på The Social Few som jobbar med datadriven inkludering. Det här gör henne till en expert på intersektionella perspektiv. Dessutom har hon egna erfarenheter av att bli behandlad utifrån att tillhöra en…
101. Suzan Hourieh Lindberg – Så kan vi bli bättre på intersektionalitet Läs mer »
Suzan Hourieh Lindberg är VD för The Social Few som jobbar med datadriven inkludering och är extremt duktig på att prata om intersektionella perspektiv. En kunskap som jag insåg att jag själv saknade och därför ville utforska. På söndag…
Tre saker som gör dig bättre på intersektionella perspektiv med Suzan Hourieh Lindberg Läs mer »
Suzan Hourieh Lindberg är VD för The Social Few som jobbar med datadriven inkludering och är extremt duktig på att prata om intersektionella perspektiv. En kunskap som jag insåg att jag själv saknade och därför ville utforska. På söndag…
Tre saker som gör dig bättre på intersektionella perspektiv med Suzan Hourieh Lindberg Läs mer »
