Netgain

Det har varit en nödvändig ögonöppnare

På Netgain ,och inom vår koncern CombinedX, är hållbarhet ett viktigt och prioriterat område som berör oss alla. Inom Netgain har vi valt ut Mål #5 ur Agenda 2030 eftersom det är ett viktigt område inom vår bransch – IT-konsultbranschen- som fortfarande  2024 är förvånansvärt ojämlik ur ,framförallt, ett ”gender perspectiv”

Vad tog du med dig från den första workshopen i Karlstad där fokus till stor del var på jämställdhet och vilka effekter våra ageranden har?
Dels Fanny egna personliga historia såklart, dels hur jag själv, trots att detta är viktiga frågor för mig själv, noterade hur lätt det är att ofrivilligt trampa snett i hur jag utrycker mig och agerar. Det var en nödvändig ögonöppnare för mig och troligen även för andra.

Varför var nästa naturliga steg att prata om feedback? 
Feedback är ett av de viktigaste verktygen i en konsultorganisation. Eftersom människor är vår ”enda” produktionsresurs så behöver vi alla hjälpas åt att göda de med nya kunskaper och insikter. Och hur skapar man insikter utan att även kunna ge och ta feedback?

Vilken effekt har det haft på er organisation?   
Vi har fått feedback högre upp på agendan; Vi vågar ge och ta feedback i högre utsträckning, men som all typ av kunskap så behöver vi fortsätta att repetera och praktisera för att det ska bli en naturlig del av vår verksamhet

Vilken effekt kommer de ha på er affär i framtiden?
Om vi internt blir trygga med att använda verkyget Feedback så kommer det få positiv effekt även i våra leveranser och kunddialoger. Vi kommer att upplevas som intresserade, ärliga och förtroendeskapande. Det kommer att ge positiv effekt på affären över tiden

– Eva Sandberg VD/CEO Netgain