Föreläsningar
Vad mina kunder säger
Fanny Widman är sig själv. Henne kan ni absolut inte anlita. Ta någon som anpassar sig istället. Annars riskerar vi en samhällsevolution. – Och risken är att den kommer att börja på Ert företag.
Anette Karls Fors -Utbildningsråd Skolverket
Från första sekund har Fanny publiken i sitt grepp. Genom att blanda egna erfarenheter med kunskap och aktuell forskning sätter hon fingret på problemet -och vrider om. Det gör både ont och framkallar igenkännande skratt. Humor och svärta i en märkligt skön kombination!
Alexandra Kärnlund – Kommunikationschef Tietoevry
Jag brukar ofta fråga mig; “Vad är skillnaden som gör skillnaden?” I vårt fall var Fannys föreläsning skillnaden. Hon lyckades med sin föreläsning beröra och skapa diskussion. Hon bidrog till insikt, vilket gjorde att många vågade öppna upp sig. Vi är mansdominerad arbetsplats och att flera medarbetare röstade fram Fannys föreläsning som det bästa inslaget på vår kickoff, ser jag som ett gott betyg.
Sarah Wirsén – HR Manager Animech AB
Fanny Widman är en mycket skicklig talare som håller sin publik tryggt i sina händer – hon delar med sig av personliga erfarenheter, blandat med forskning, och engagerar därmed alla i rummet under hela föreläsningen! Genom några praktiska övningar tydliggjorde hon på ett träffsäkert sätt hur män och kvinnor kan uppfattas olika i samma situation / befattning. Tack Fanny att du kom till oss på Sony Lund och frukost-föreläste – vi blev alla berörda, och du bidrog till att öka medvetenheten kring dessa frågor! Vi ser fram emot att följa ditt arbete framåt!
Maria Hållö & Ann Louise Klotz, – HR Team, Sony Lund
Så oerhört givande och lärorikt!
Fannys föreläsning är ju inte direkt upplyftande om kvinnors situation på jobbet, men det är fakta!
För att skapa tillåtande miljöer där alla, både män och kvinnor är förändringsbekväma, är utbildning, ökad medvetenhet och en djupare insikt, en förutsättning.
Tack Fanny, du har definitivt ökat medvetenheten för hela Netgain.
Per Axelsson – Netgain
Fanny var hos oss på Scania och föreläste för vårt manliga chefsnätverk för inkludering och jämställdhet. Med hjälp av mod och sårbarhet fick hon oss alla på kroken direkt från första sekund! Personligt och genuint med egenupplevda berättelser. Reflektionerna efteråt var djupa. Känslomässigt berörda, ”tänk att behöva spela någon annan än den du är för att undvika att män på jobbet vill ligga med en”.
Jens Åklinder Lagerström – Scania
Stunder som inspirerar och utmanar
Jag föreläser om jämställdhet, inkludering och ledarskap. Skräddarsyr också föreläsningar utifrån behov. Här ser ni några av de föreläsningar jag har i min portfolio
Från medvetenhet till action
Föreläsningen hjälper er att förstå skillnaden i hur vi bemöter kvinnor och män och varför, lära dig förstå hur ojämställda situationer ser ut – hur vi kan hantera dem samt undvika att de uppstår.
Det börjar med dig
Föreläsningen ger er verktygen att bli mer autentisk och inkluderande, hantera skavet som kan komma med verklig förändring och bli mer värderingsstyrd.
Hur fan gör man då
En föreläsning tillsammans med Aaron Kroon. Alla snackar inkludering men ändå tassar man ofta på tå. Vi tar oss an frågorna kring jämställdhet och jämlikhet som du alltid velat ställa men aldrig vågat. Med lika delar hjärta som hjärna gör vi det svåra enkelt.
Mod
Vad är mod egentligen? Och hur blir vi modigare att stå upp för andra, oss själva och våra värderingar?
Fanny Widman är sig själv. Henne kan ni absolut inte anlita. Ta någon som anpassar sig istället. Annars riskerar vi en samhällsevolution. – Och risken är att den kommer att börja på Ert företag.
Anette Karls Fors, Utbildningsråd, Skolverket
”Från första sekund har Fanny publiken i sitt grepp. Genom att blanda egna erfarenheter med kunskap och aktuell forskning sätter hon fingret på problemet -och vrider om. Det gör både ont och framkallar igenkännande skratt. Humor och svärta i en märkligt skön kombination!”
Alexandra Kärnlund, Kommunikationschef Tietoevry
”Jag brukar ofta fråga mig; “Vad är skillnaden som gör skillnaden?” I vårt fall var Fannys föreläsning skillnaden. Hon lyckades med sin föreläsning beröra och skapa diskussion. Hon bidrog till insikt, vilket gjorde att många vågade öppna upp sig. Vi är mansdominerad arbetsplats och att flera medarbetare röstade fram Fannys föreläsning som det bästa inslaget på vår kickoff, ser jag som ett gott betyg.”
Sarah Wirsén, HR Manager Animech AB
Fanny var hos oss på Scania och föreläste för vårt manliga chefsnätverk för inkludering och jämställdhet. Med hjälp av mod och sårbarhet fick hon oss alla på kroken direkt från första sekund! Personligt och genuint med egenupplevda berättelser. Reflektionerna efteråt var djupa. Känslomässigt berörda, ”tänk att behöva spela någon annan än den du är för att undvika att män på jobbet vill ligga med en”.
Jens Åklinder Lagerström, Scania
Så oerhört givande och lärorikt!
Fannys föreläsning är ju inte direkt upplyftande om kvinnors situation på jobbet, men det är fakta!
För att skapa tillåtande miljöer där alla, både män och kvinnor är förändringsbekväma, är utbildning, ökad medvetenhet och en djupare insikt, en förutsättning.
Tack Fanny, du har definitivt ökat medvetenheten för hela Netgain.
Per Axelsson, Netgain
Fanny Widman är en mycket skicklig talare som håller sin publik tryggt i sina händer – hon delar med sig av personliga erfarenheter, blandat med forskning, och engagerar därmed alla i rummet under hela föreläsningen! Genom några praktiska övningar tydliggjorde hon på ett träffsäkert sätt hur män och kvinnor kan uppfattas olika i samma situation / befattning. Tack Fanny att du kom till oss på Sony Lund och frukost-föreläste – vi blev alla berörda, och du bidrog till att öka medvetenheten kring dessa frågor! Vi ser fram emot att följa ditt arbete framåt!
Maria Hållö & Ann Louise Klotz, HR Team, Sony Lund
Från medvetenhet till action
Alla företag har en jämställdhetsstrategi, allt pratar om att det är viktigt. Trots det så går förändringen alldeles för långsamt. Jag tror att vi alla kan vara en del av en viktig förändring genom att bli mer medvetna om hur könsnormer och ojämställda strukturer påverkar oss. För vi är alla, oavsett kön, en del av att upprätthålla dem. Och när vi vet på vilket sätt så kan vi också göra ett aktivt val att förändra det.
Se skillnaden
På hur vi bemöter kvinnor och män i arbetslivet och varför vi gör det och lär dig se det hända
Förstå varför
Det är så. Kunskap ger dig möjligheten att agera annorlunda.
Lär dig
Hur vi kan förebygga att det händer från första början
Skitsammafilosofin – bli en autentisk ledare
Om vi utgår från att människan i grund och botten är flockdjur är det egentligen inte så konstigt att vi bryr oss om vad andra tycker. Att passa in är i grund och botten en fråga om överlevnad.
Men problemet med det där, att vi ofta försöker passa in, är att det blir svårare för oss att genuint bry oss om och inkludera andra och vara autentiska. Något som är otroligt viktigt för ett framgångsrikt ledarskap.
Bli
En mer värderingsstyrd, autentisk och inkluderande ledare
Skapa
En kultur som gynnar olika perspektiv och därmed innovation
Lär dig
Hantera det där skavet som kan komma med verklig förändring
Hur fan gör man då?
Alla snackar inkludering men ändå tassar man ofta på tå. Vi tar oss an frågorna kring jämställdhet och jämlikhet som du alltid velat ställa men aldrig vågat. Vi bjuder på en humoristisk, provocerande och framför allt lärorik timme med mig och Aaron Kroon. Med lika delar hjärta som hjärna, och med hjälp från publiken, gör vi det svåra enkelt.
Förstå
Hur diskriminering ser ut och varför den uppstår
Få insikt
Om hur du kan bli modigare och på så sätt motverka diskriminering och skapa riktig inkludering
Lär dig
Ta de där svåra samtalen som är de som utvecklar dig och din organisation
“Pack your bags and book your ticket, you’re going on an adventure”
AFRICA
A Desert Trip to Morocco
ASIA
Quick Facts on Trekking Everest Base Camp
AFRICA
Soak in the sight of Table Mountain
OCEANIA
A Canoe Safari on the Whanganui River
CENTRAL AMERICA
Surfing Costa Rica: Nicoya Peninsula 4×4 Road Trip
CARIBBEAN
Horseback Riding & Cuban Tobacco Farms In Viñales
POLAR REGION
Trekking The Arctic Circle Trail in Greenland
EUROPE
Where to Stay in Iceland: Best Hotel In Rajkjavik & Beyond
EUROPE
Don’t Miss These 5 Spectacular Sights in Scotland
We all need support through the most important period of our children: the early years
Aliquam rhoncus mauris, convallis volutpat velit bibendum dui duis ut vulputate amet, ac ipsum nisl convallis ut.
Pulvinar ultrices porta mattis quis lobortis est facilisis purus nunc, sed semper enim dictum sed donec condimentum sodales sed non vel malesuada morbi arcu justo, pretium sagittis hac nisi amet, fermentum nunc.
Blandit auctor felis habitasse aliquet est potenti ut urna eget orci pellentesque commodo vitae.
Founder & Head of School
Magna et nibh quam eu at viverra ut hac faucibus sed cras.
Felis mauris quisque scelerisque ac et, porta sit placerat pharetra, ac sodales vel vitae tincidunt mauris arcu placerat mi quis lorem orci, parturient rutrum.
Tortor platea nunc lorem morbi pellentesque sed enim viverra venenatis, sem pellentesque massa nunc quis lectus.
Yolanda Jenkins
Inclusive
Nibh in sed venenatis, senectus fermentum nullam donec nulla quis ut facilisis
Responsible
Nibh in sed venenatis, senectus fermentum nullam donec nulla quis ut facilisis
Respectful
Nibh in sed venenatis, senectus fermentum nullam donec nulla quis ut facilisis
Collaborative
Nibh in sed venenatis, senectus fermentum nullam donec nulla quis ut facilisis
Vision
We want to inspire the next integer nulla habitant nec sem nam bibendum arcu rhoncus in consequat.
Mission
We are here to help parents sed nulla gravida ipsum aliquam consectetur neque odio turpis fringilla pretium bibendum commodo.
Meet the Teachers
Experts in giving your children best start
Ella Stark
Lead teacher and 1-2 year olds
Harriet Bailey
Teacher: 1-2 year olds
Melinda Schiller
Teacher: 3-4 year olds
What parent say
Faucibus nulla tincidunt sagittis faucibus proin habitasse nunc erat sed nisi non pulvinar at ante diam nulla tincidunt lectus maecenas penatibus nam suspendisse cursus risus, ac nibh suspendisse
Ramona Altenwerth
Our program
Designed to help children realize their potential
Infant
Pulvinar ultrices porta mattis quis lobortis est facilisis purus nunc, sed semper enim dictum sed donec condimentum sodales sed non vel malesuada morbi arcu justo
Toddler
Pulvinar ultrices porta mattis quis lobortis est facilisis purus nunc, sed semper enim dictum sed donec condimentum sodales sed non vel malesuada morbi arcu justo
Preschool
Pulvinar ultrices porta mattis quis lobortis est facilisis purus nunc, sed semper enim dictum sed donec condimentum sodales sed non vel malesuada morbi arcu justo
Day Care Membership Offer
Schedule and tuition
Half Days
Eu vestibulum praesent pretium platea fusce amet lobortis ut malesuada neque scelerisque pulvinar quisque turpis ut etiam sit volutpat.
Full Days
Eu vestibulum praesent pretium platea fusce amet lobortis ut malesuada neque scelerisque pulvinar quisque turpis ut etiam sit volutpat.
Extended Days
Eu vestibulum praesent pretium platea fusce amet lobortis ut malesuada neque scelerisque pulvinar quisque turpis ut etiam sit volutpat.
We welcome kids into our 2-4’s program based on their birth year.