fanny, författare på Fannys Förebilder

Vad är det värsta som kan hända?

Inspiration, Ledarskap, Perspektiv / fanny

Det här är ett gästinlägg skrivet av Ulrika Sedell från Sedell & Friends -Jag var då vd för ett konsultbolag och hade ett möte med två män som är högsta chefer i sina verksamheter. De hade gått samman för att köpa ett utbildningskoncept av mig. Vi träffades för tredje gången och denna gång var det dags […]

Vad är det värsta som kan hända? Läs mer »

Snabba råd om maktutövande

Inspiration, Video / fanny

Sara Jonasson Ginters driver ViaConsulting och jobbar med organisationsutveckling utifrån mångfald, jämställdhet och inkludering. När vi pratar om ämnet jämställdhet måste vi också prata om makt. Hur maktförhållanden ser ut och hur vi hanterar det. Men också hur den används på både positiva och negativa sätt och hur det drabbar andra. Att lära sig identifiera

Snabba råd om maktutövande Läs mer »

Med makt kommer ett ansvar över hur du använder den.

Ledarskap, Perspektiv / fanny

Det här är ett gästinlägg skrivet av Sara Jonasson Ginters från Via Consulting Makt. Fundera på ordet en stund. Föreställ dig nu en person med makt. Hur ser personen ut och vad har hen på sig? Vad gör och säger personen? Är det en person som du tycker om eller som du kanske är rädd

Med makt kommer ett ansvar över hur du använder den. Läs mer »

Vi måste jobba mot vår instinkt att välja vid kaffemaskinen

Rekrytering / fanny

På många bolag som vill bli mer jämställda så blir fokuset ofta att rekrytera in fler kvinnor. Och visst är ansatsen rätt och rekryteringen är avgörande för jämställdheten. Men det finns en risk att man tänker att bara man får in fler kvinnor så löser man problemet genom att bara bättra på siffrorna. Därför gör

Vi måste jobba mot vår instinkt att välja vid kaffemaskinen Läs mer »

Vad ska man tänka på vid jämställd rekrytering?

Rekrytering, Video / fanny

Fredrik Hillelson är VD på Novare och har lång erfarenhet av att rekrytera kvinnor till ledande positioner. Vill du lyssna på avsnittet med Fredrik i podden där det kommer fram massor med bra kunskap kan du göra det här. Men i dessa tre videos får du lite snabba tips på hur du kan tänka om

Vad ska man tänka på vid jämställd rekrytering? Läs mer »

Kultur äter strategi till frukost

Kultur, Ledarskap / fanny

Peterson Institute for International Economics visade i en global studie att företag med minst 30% kvinnor i ledningen har 6% högre omsättning i jämförelse med de som inte har någon kvinna alls. Jämställdhet är alltså en affärskritisk fråga. Ändå ser vi att Sverige hamnar efter när det kommer till jämställdhet i näringslivet. Så vad kan

Kultur äter strategi till frukost Läs mer »

Så blir du bättre på intersektionella perspektiv

Perspektiv, Video / fanny

Suzan Hourieh Lindberg är VD för The Social Few som jobbar med datadriven inkludering och är extremt duktig på att prata om intersektionella perspektiv. En kunskap som jag insåg att jag själv saknade och därför ville utforska. I den här videon pratar vi om hur ni kan bli bättre på intersektionella perspektiv. Tre konkreta tips

Så blir du bättre på intersektionella perspektiv Läs mer »

Vi behöver prata mer

Ledarskap, Perspektiv / fanny

De senaste åren har jag gjort över 120 intervjuer med män och kvinnor i podden och det har blivit tydligt för mig att förminskning av kvinnor är en del av vardagen vilket gör att vi inte ser det ske så ofta som vi behöver. För att vi ska göra det krävs att vi pratar om

Vi behöver prata mer Läs mer »

Hur får du med dig människor på en förändringsresa?

Ledarskap, Video / fanny

Jeanette Jäger är idag VD på Bankgirot men har en lång erfarenhet av ledarskap i förändring. Bland annat var hon med och byggde den första internetbanken i världen på SEB. I den här videon pratar vi om hur man får med sig människor på en förändringsresa. https://youtu.be/VfYOxfyjylw [thb_share facebook="true" twitter="true" linkedin="true" facebook_messenger="true" email="true" text="Dela gärna

Hur får du med dig människor på en förändringsresa? Läs mer »

Kräftgång i jämställdheten

Ekonomi / fanny

1995 var kvinnor i Sveriges totala inkomst efter skatt 78 procent av männens. Trots att kvinnor sedan dess utbildar sig mer, tar mindre del av föräldraledigheten, siktar på de höga positionerna och ja… precis allt det där vi sa åt kvinnor att de måste göra för att springa ikapp männen, så har kvinnor idag… trumvirvel…

Kräftgång i jämställdheten Läs mer »